【所定労働時間】に関する知恵袋
【質問】
労働基準法について現在働いている会社は所定労働時間が定められておらず、残業という概念がありません。派遣社員の説明をすると、所定労働時間の知恵袋の詳細をお伝えすると、なので、労働時間はかなり多く拘束されます。派遣社員を分解していくと、平均して会社には12時間はいます。ただ休日はしっかりしています。所定労働時間の知恵袋というと、しかし、この労働時間は問題ないのでしょうか？気持ちとしては好きで会社にいるわけではなく早く帰りたいですし、遅くなるなら残業代も欲しいです。こういった会社の場合、そういうのを望むのは無理な事なのでしょうか。労働基準法とはあってないものなんでしょうか。
【解答】
あなたの会社の常用労働者は何人でしょうか？10人いますか？就業規則はないのでしょうか？ちなみに就業規則は労働基準監督署へ届け出るので「所定労働時間の定めがない」ということは考えられないのですが・・・。
