【ベンダー資格】に関する知恵袋
【質問】
職場の人間関係 急ぎです。こんばんわ。私は、某会社でプログラマーをしています。今、研修期間です。同期の女性Ａさんについて悩んでいます。私は、あるベンダー資格を二週間足らずで取ってしまったので、会社の先輩方にできる人のように思われていると思います。同期の女性の方は、そのベンダー資格を取っていないので、派遣社員に関しては、できない子のように会社の先輩方に思われていると思います。先輩から「今後、○○（私）が中心になって、Ａさんをレクチャーする方向でやっていくから。よろしくね。」と言われました。その一言で、同期の女性の方が泣いてしまったのです。これは私しか気付いていません。多分本人も気づいていないと思います。すべて私の確証がない妄想かもしれません。考えすぎかもしれませんが、おそらく、同期の人に勉強を教えてもらいたくないんだと思います。私は、無口であまりその女性としゃべったことがありません。女性の方に聞きたいのですが、やっぱり「大丈夫？」と声をかけたほうがいいのでしょうか？私は、その女性が泣いているとき、「気づかれたくないだろうな」と思い、ずっとパソコンを見ていましたけれど、ベンダーの資格の知恵袋について説明すると、こんなときどうしたらよいのでしょうか？派遣社員を知りたいのであれば、やっぱり励ましたほうがいいんですかね。それともそっとしておいたほうがいいですかね？あまり人間関係の経験がないのでお願いします。ベンダーの資格の知恵袋を知りたいのであれば、急ぎです。
【解答】
貴女の対応はそれで正解だと思います。その場で励まされたら、余計に傷ついていたかも。派遣社員に関する説明をすると、派遣社員について考えると、同期の方はおそらく自分でもスキルのなさを自覚しておられたのではないでしょうか。ショックだったのでしょうがこれも仕事、仕方のないことです。だから心配しないで。ベンダーの資格の知恵袋を解説します。まず、これから同期の方をしっかりとサポートしていけたら何も問題の無いことだと思いますよ。ベンダーの資格の知恵袋の詳細は以上です。
