一般被保険者に関する知恵袋～なるほど派遣社員

【質問】

年金と社会保険は自己負担だと損ですか？一般被保険者の知恵袋についてだが、今まで正社員だったのですがアルバイトという形になり勤務形態も変わることになりました。※週4日、1日8時間（以上）勤務／月16日前後予定その際、厚生年金と社会保険は自分で払ってはどうかと持ちかけられたのですが単に会社側が折半分を払うのを渋っているということなのでしょうか？また、年金と保険を個人で払うのと今まで通り会社と折半とでは将来的に損得はあるのでしょうか？派遣社員が、ちなみに現在は16等級で、アルバイトになった場合は13等級になる見込みです。給与額から算出される厚生年金の予定負担額は15.704円となります。国民年金の場合、一般被保険者の知恵袋の概要に触れると、一定額（14,660円）の支払いのため一応そちらの方が得な気はしますが…でも健康保険料を全額自己負担と考えると、やはり損なのでしょうか？派遣社員についてだが、そもそも収入がいくら以上の場合は厚生年金でないといけないといった決まりはないのですか？また雇用保険が「一般被保険者」から「短時間労働被保険者」になると思うのですが途中で立場が変わる事によって条件がきつくなるという事はあるのですか？色々質問が多くて申し訳ありません。どれかで構いませんので、お教え頂ける場合はお願い致します。

【解答】

健康保険についてはお住まいの地区ごとで額が変わるのではっきりはわかりませんが社会保険を続行したほうが多少なりとも得な場合が多いそうです。お住まいの市区役所の窓口に問い合わせれば教えてくれます。それと厚生年金は国民年金の上乗せ的なものなので入れる場合は入っていたほうがいいです。